防城港市青年创业促进会2015年招聘工作人员简章
根据工作需要，防城港市青年创业促进会面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、工作原则
1．坚持德才兼备的原则;
2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘范围、岗位及人数
面向社会公开招聘市青年创业促进会管理岗位工作人员2名（1男1女）。
三、招聘基本条件
1．思想政治表现较好，遵纪守法，无违法违纪行为；服从工作安排，纪律观念强；责任心强，吃苦耐劳；为人诚实，作风正派。
2．身体健康，五官端正，无生理缺陷和不良嗜好。
3．大学专科学历及以上文化程度，年龄30周岁以下（1985年3月31日以后出生）。
4．具有一定的电脑操作能力和较强的表达能力、沟通协调能力，有相应的工作经历和持有机动车驾驶证者优先考虑。
5．能够自主在防城港市城区范围内解决食宿问题。
下列人员不得应聘：
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且未过处理期限的；以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、工作步骤
本次招聘工作主要通过报名、资格审查、面谈遴选、体检、聘用等环节进行。
（一）报名。
1．报名时间：2015年3月9日—3月13日。
2．报名方式和报名地点：采用现场报名或电话报名的方式（电话报名只针对市外考生，考生可将报名资格材料邮寄到市委组织部组织一科），报名地点设在市委组织部组织一科。地址：防城港市行政中心区党委楼8楼801室。联系人：彭金安，联系电话：0770-2826373，邮箱:zzk2823700 @163.com。
3．报名办法：提供《防城港市青年创业促进会招聘聘用制工作人员报名登记表》和本人身份证、学历学位证明以及其他相关证件等证明材料复印件各1份（用A4纸复印），并提交近期同底免冠小2寸照片2张。
（二）资格审查。对照招聘条件，对报名人员进行资格审查，资格审查合格的，通知参加面谈。
（三）面谈遴选。采取面谈的方式，对应试者的业务知识水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等方面进行考核。面谈结束后，根据聘任职位数1：1的比例确定拟聘用人选。
（四）体检。组织拟聘用人员统一到指定的医院进行体检（费用自理），体检标准参照公务员考试录用体检标准执行，体检不合格的，取消聘用资格，按面谈情况依次递补。
（五）签订劳动合同。试用期3个月，试用期满经考核合格，正式聘用并签订聘用合同，购买“五险”，合同二年一签，聘用人员的工资福利待遇参照市直单位聘用人员待遇执行。考核不合格的，解除聘用关系。
防城港市青年创业促进
